Search
Hvornår benyttes search?
Vor succes bygger på, at det mest hensigtsmæssige oftest er at benytte en aktiv og udfarende kandidatsøgning. Det foregår målrettet og med fuld anonymitet, da den rigtige kandidat ofte sidder hos en konkurrerende virksomhed og bestrider sit job med succes. Ved besættelse af specialiserede job er search stort set det eneste effektive redskab. Vores arbejdsform er meget diskret og præget af fortrolighed og omtanke.
Search med birch & company a/s som samarbejdspartner indeholder:
Jobanalyse og -profil
Ved første opgave for en ny kunde indledes vores samarbejde med en grundig briefing om virksomhedens historie og baggrund, organisation, struktur, virksomhedskultur og ydelser samt aktuelle situation. Ved opgave for en velkendt kunde indhenter vi alene grundig information om det specifikke job, og de formelle krav og ønsker til kandidaten konkretiseres.
Søgestrategi, søgning og kontakt
Vi foretager en analyse og finder frem til hvilke brancher og virksomheder, der kan hentes egnede kandidater fra. Mulige kandidater fra birch & company a/s’ netværk kontaktes og vores emnebank gennemgås. Udvalgte kandidatemner kontaktes med henblik på interview hos birch & company a/s.
Selektering
Dybdegående interview (evt. med ekstra efterfølgende interview) med test hos birch & company a/s.
Præsentation og fremstilling
På egnede kandidater (typisk 3) udarbejdes præsentation, som gennemgås grundigt med kunden. Vi aftaler dato og tidspunkt for interview typisk hos birch & company a/s, eller i kundens virksomhed, når muligt - og birch & company a/s indkalder derefter kandidaten. birch & company a/s er i tæt dialog med kandidaten og hører vedkommendes mening om udfaldet af mødet. Hvis det findes nødvendigt, indkaldes de bedst egnede kandidater til et nyt interview - typisk i kundens virksomhed.
Vurdering, inkl. referencer
I fællesskab evaluerer vi nu de interviewede kandidater og finder frem til den, eller de bedst egnede. birch & company a/s indhenter om nødvendigt de relevante referencer på kandidaten. birch & company a/s fungerer som sparringspartner i beslutningsprocessen, når den endelige kandidat skal udpeges.
Afslutning
Alle kandidater, vil så snart et resultat af søge-processen foreligger, bliver orienteret af birch & company a/s.
Opfølgning
birch & company a/s vil efter en nærmere aftalt periode(-r) foretage opfølgningssamtaler med henholdsvis den nyansatte og dennes nærmeste leder.
|
