Genplacering
Generelt
birch & company a/s yder assistance til genplacering, når vejen mellem nuværende virksomhed og ansat skilles - eller allerede når genplacering er under overvejelse, evt. i ens nuværende virksomhed. Forløbet er faseopdelt, og kan arrangeres som et fuldt eller delvist program.
Særkende for birch & company a/s´ genplaceringsproces
Kandidaten
• er involveret i alle faser
• har det frie valg til at afbryde processen
• har vished for fuld diskretion
• en høj succesrate
Virksomheden
• processen giver virksomheden goodwill • fair pris • processen har vist sig effektiv Goodwill for virksomheden
Det er vor erfaring, at vore kunder opnår goodwill såvel internt som eksternt ved at tilbyde medarbejderne assistance ved genplacering. Nytten heraf er vanskelig at opgøre efter en økonomisk målestok - men vurderes at være særdeles positiv.
Fase 0
Orienterende samtale mellem virksomhed og konsulent
Før opgaven påbegyndes afholdes et orienterende møde mellem virksomheden og konsulenten, hvor virksomhedens planer og personalepolitiske rammer drøftes.
Fase 1 Varighed 4-6 uger
Nyt job - fundament etableres
Denne fase indeholder tests, interview og analyser. Der etableres karrierebeskrivelse, person- og kompetenceprofil, CV, ansøgningsskabeloner, netværksanalyse og -strategi. Resultatet er en omfattende kortlægning og analyse af kandidatens kompetencer, forventninger og potentiale, der afsluttes med udarbejdelse af fokusområder for søgeprocessen. Processen afsluttes med en handlingsplan for det videre forløb.
Fase 2 Varighed op til ½ år
Jobsøgning - aktion
Ud fra de aftalte fokusområder er det kandidaten selv, der udvælger og kontakter potentielle muligheder. I forløbet gennemføres en række status- og udviklingsmøder på birch & company a/s´ kontor, hvor kandidatens søgeaktiviteter analyseres og diskuteres.
Fasen indeholder tillige konkret rådgivning omkring ansøgning, referencetagning, argument- og spørgelister til støtte for kandidatens møde med potentielle jobmuligheder.
Fase 3 Efter ½ år frem til ansættelse
Sen ansættelse -
Vi fortsætter med status- og udviklingsmøder på birch & company a/s´ kontor, hvor kandidatens søgeaktiviteter - og evt. manglende succes analyseres og diskuteres
|
